Curso de Capital Humano y Transformación Digital

Formación Bonificable
Clases Online en Directo
Campus Virtual
Con Tutor
Con Dinamizador
ABIERTA CONVOCATORIA

    Solicita Más Información Sin Compromiso

    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

    Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

    Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

    Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

    Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

    Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

    Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/



    Características del Programa

    Formación Bonificable
    Clases Online en Directo
    Campus Virtual
    Con Tutor
    Con Dinamizador

    El Programa

    A partir de ahora, en esta época que nos ha tocado vivir, tendremos que navegar confortablemente en la incertidumbre del cambio, sopesando todo lo bueno que comporta y modificando tu estilo de partida de concebir tanto la empresa como las propias relaciones entre compañeros como con la Dirección de la Empresa. Es por tanto el momento de redefinir con esmero, los objetivos planteados (siempre por un espacio temporal delimitado) entendiendo como objetivos los hitos fundamentales que con el desempeño adecuado del trabajador queremos alcanzar, así como cuales van a ser sus funciones concebidas como todas aquellas tareas que van a contribuir necesariamente a alcanzar los objetivos que se hayan delimitado. Con este curso sabremos cómo podemos preparar a nuestras organizaciones para adaptarse de forma eficaz y generar culturas de cambio. Si estas buscando una formación especializada en en Transformación Digital y Capital Humano, no lo dudes, este es tu curso. Aprovecha la oportunidad del descuento. Una vez realizada la compra contactaremos contigo en horario laboral para darte de alta en el curso, teniendo acceso completo durante 2 meses.

    Temario completo

    1. Los “TripAdvisor” del empleo
    2. Employee referrals Software
    3. Soluciones basadas en la gamificación
    4. Employee feedback. Real time insights
    5. Inteligencia artificial en procesos de reclutamiento
    6. Tecnologias y herramientas para gestionar el entorno disruptivo en las personas
    7. La importancia de la comunicación en el proceso de transformación
    8. Fidelización del talento y herramientas para ellos
    9. Selección de talento para tu Empresa
    10. La gestión del talento en la transformación digital

    Temario completo

    1. Los “TripAdvisor” del empleo
    2. Employee referrals Software
    3. Soluciones basadas en la gamificación
    4. Employee feedback. Real time insights
    5. Inteligencia artificial en procesos de reclutamiento
    6. Tecnologias y herramientas para gestionar el entorno disruptivo en las personas
    7. La importancia de la comunicación en el proceso de transformación
    8. Fidelización del talento y herramientas para ellos
    9. Selección de talento para tu Empresa
    10. La gestión del talento en la transformación digital

    Una organización para ser más eficiente, llegar a más clientes, conseguir más calidad en lo que hace, generar una cultura diferente, dar más oportunidades de evolución profesional, etc… puede decidir abordar iniciativas como las siguientes:

    • Modificar sus procesos.
    • Implantar nuevas herramientas o sistemas.
    • Trasladar equipos a una localización geográfica distinta.
    • Integrar un determinado modelo de gestión por proyectos.
    • Desarrollar o adoptar una estrategia de marketing digital.
    • Rotar a personas de puesto o función.
    • Reestructurar departamentos.
    • Adoptar los nuevos modelos de trabajos “lean-agile”.
    • Modificar los canales o la manera de relacionarse con clientes o proveedores, etc…

    Con este curso sabremos cómo podemos preparar a nuestras organizaciones para adaptarse de forma eficaz y generar culturas de cambio.

    Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual. Las principales características de esta formación son:

    • Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
    • Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

    Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

    Con el curso de Capital Humano y Transformación Digital adquirirás los conocimientos para alcanzar una visión global sobre el área de Recursos Humanos y los cambios que ha ido experimentando a consecuencia de la transformación digital y la implantación de nuevos sistemas y herramientas.

    El curso de Capital Humano y Transformación Digital está dirigido a aquellas personas interesadas en el sector de Recursos Humanos que quieran adquirir nuevos conocimientos sobre este y de cómo le afecta la digitalización derivada de la Industria 4.0.

    Título propio curso de Capital Humano y Transformación Digital

    logo Integra Technology School

    Los Expertos

    Conoce al Equipo Docente de la Escuela de Liderazgo y Desarrollo Directivo, Escuela de Transformación Digital
    beatriz
    Beatriz Lafuente Sánchez
    BDM Qualitas Management
    olivan
    Alberto Olivan Gómez
    CEO y cofundador de Hunteet
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Juan Ramón Gutiérrez Villar
    Profesor asociado en Universidad Autónoma de Barcelona y FundacióUniversitat Politécnica de Catalunya
    Miguel Ángel Fañanás
    Miguel Ángel Fañanás
    Ingeniero aeronáutico y Executive MBA por el Instituto de Empresa
    1603106928829
    Tamara Antoñanzas
    Responsable de RRHH
    1559226413504
    Luis Pino
    Abogado
    Beatriz P. Biel
    Beatriz P. Biel
    CEO y Dirección Técnica en Detresdé Aditiva
    1606993623706
    Félix Sanz Herrero
    Miembro fundador y Tesorero de la asociación PRL Innovación y representante de AMETIC en CEOE
    javiermoreno
    Javier Moreno Jabardo
    Responsable Nacional de Talento y Desarrollo de la Asociación Española Contra el Cáncer
    1516244137972
    Enrique Borruey
    MOPS - Marketing Operations adidas y Reebok
    Francisco Gálvez Ramírez
    Francisco Gálvez Ramírez
    Arquitecto de Sistemas y Director del área de Computación Cuántica de la Universidad de Valencia
    1624980989152
    Gonzalo Bernal
    Director División de Tecnología en Integra
    Jorge García
    Jorge García
    Consultor de Expansión de Negocio
    Manuel Ranera
    Manuel Ranera
    IBM Security Technical Professional at IBM
    angel-moreno
    Ángel Moreno Zapirain
    Asociado Principal Garrigues Zaragoza
    1516836686768
    Sonia Alías
    Responsable RR.HH. y Desarrollo del Talento del Grupo Barrabes.biz
    August Casanovas
    August Casanovas
    Socio Fundador, Experto y Senior Faculty Member del INSTITUTO LEAN MANAGEMENT en España
    nacho
    Nacho Torre Solá
    Director de Marketing y Subdirector de Ibercaja
    Rubén Martinez
    Rubén Martinez
    Dirección Desarrollo Organizativo ASTI
    Wolfram_Rozas
    Wolfram Rozas
    Director del área de Big Data & Business Analytics, Inteligencia Artificial y Smart Energy
    Albert Ginestà
    Albert Ginestà
    Gerente KfeW Systems
    Angel_Saenz
    Ángel Sáenz de Cenzano
    Country Manager Spain & Portugal @ LinkedIn
    joseignacio
    José Ignacio Marqués San Rafael
    Dirección de proyectos en Qualitas Management
    Enrique Rodal
    Enrique Rodal
    Responsable del portal especializado Podcast Industria 4.0
    rosa
    Rosa Esteban
    Responsable de Talento y Cultura en Grupo Sesé
    1516261711427
    Alex Casanovas
    Co-founder y CEO de ASPER
    daniel
    Daniel Amieva
    Director Creativo -RRROBOTS
    Valentín Urriza
    Valentín Urriza
    Wind Purchasing Manager en Fluitecnik – Coach y Experto en Inteligencia Emocional
    1561542987991
    Rafael Continente Blasco
    Fundador y coordinador de Empatio, agencia de inteligencia colectiva
    Juan Carlos Dueñas
    Juan Carlos Dueñas
    Plan Manager Linde Wiemann Ensamblaje
    Maite Gómez-Valades
    Maite Gómez-Valades
    Senior Faculty Member del Instituto Lean Management en España
    Berta Mateos
    Berta Mateos Romero
    Especialista en estrategias de marketing y comunicación en Linkedin
    Luis de Enrique
    Luis de Enrique
    Interim Manager
    VictorLorente
    Victor Lorente Grima
    Coordinador Seguridad y salud Proyectos y Asesor Tecnico MÁS PREVENCIÓN
    José L. Menéndez
    José L. Menéndez
    Team-Individual Performance Mind Coach
    María Martínez
    María Martínez
    Marketing Automation Manager
    Santiago Lorente
    Santiago Lorente García-Barbón
    Sales Manager Iberia
    Carmen Celemín
    Carmen Celemín
    Coach personal y ejecutiva
    torres
    Daniel Torres Burriel
    Managing Director de Torresburriel
    1637349857204
    Elena Sanjoaquín
    Responsable RR.HH. y Desarrollo Corporativo en El Instituto Tecnológico de Aragón
    Arturo de las heras
    Arturo de las Heras García
    Presidente. Grupo Educativo CEF.- y Universidad UDIMA
    1529513922466zsdxgfc
    Teresa Grana
    People Senior Director CBRE España y Portugal
    evamuñoz
    Eva Muñoz Mallén
    Gestora y Asesora en Internacionalización y Cooperación Empresarial.
    1571733317682
    María Ibañez Cintora
    Coordinadora Eulen Formación Zona Norte. HR Specialist | Coaching | Training | Recruiting y selección de personal | Soluciones de Formación | PRL
    Pablo García
    Pablo García
    Director de Sistemas y Compras IT en EFOR Internet y Tecnología
    Julieta Arenoso
    Julieta Arenoso
    Practice Leader at DQSconsulting
    Marta Pina Martínez
    Marta Pina Martínez
    Experta en Gestión de Responsabilidad Social y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
    Adrián Gimeno
    Adrián Gimeno
    Consultor Marketing Automation
    1516345546299
    Eva Román
    Managing Consultant, responsable del Centro de Excelencia de Tecnología, Ciberseguridad y RRHH en Korn Ferry Professional Search España
    Óscar Guallar
    Óscar Guallar Navarro
    Fundador de Electroingenium
    Jorge Suarez
    Jorge Suárez González
    Director LinkedGrowing
    Imagen1
    Javier Naya Zabal
    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
    Diego Sáez de Eguílaz
    Diego Sáez de Eguílaz
    Socio Director MESbook, líderes en Industry 4.0
    Jorge Sanz
    Jorge Sanz
    Director Desarrollo de Software en EFOR Internet y Tecnología
    saldaña
    Juan Luis Saldaña
    Consultor independiente de marketing. Periodista. Escritor.
    moises
    Moisés Arrimadas Gómez
    Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa Jones Lang Lasalle (JLL)
    1612706499147
    Pilar Olivares
    Jefe de Control de Riesgo de Mercado, Operacional y Reputacional. Dirección Control de Riesgos de Ibercaja Banco
    1623790514220
    Alberto Asín
    Director de Recursos Humanos en Adient
    1617979156840
    Antonio Aparicio
    Director de Recursos Humanos y RSC en Grupo Pastores
    graciasacacia
    Alejandro Gracia Sacacia
    Director de Marketing de Grupo Arvesa
    jesus-villar
    Jesús Villar
    Project Manager Professional
    1517404891947
    Marta Cabrerizo
    Consultora de formación y RRHH: Desarrollo de Personas
    Rodrigo Alonso
    Rodrigo Alonso
    Director de Compras | Purchasing & Procurement |Category Manager IT
    Jorge Serrats
    Jorge Serrats
    Economista. Profesor de módulos de fiscalidad y contabilidad
    Yolanda Cañizares
    Yolanda Cañizares
    Coach Ejecutivo y Personal. Entrenadora en Inteligencia Emocional. Consultora de Marketing y Comunicación
    peter-imascono
    Pedro Lozano Alcolea
    Cofundador de Imascono y Presidente de AJE Aragón
    Sonia Pérez
    Sonia Pérez
    Coach Profesional Certificada por la IFC
    Roberto Milán
    Roberto Milán
    Director de Transformación Digital e Industria 4.0 en Nunsys
    carlos_asensio
    Carlos Asensio
    Director Financiero de la empresa MIJU S.A.
    Gabriel García Rubio
    Gabriel García Rubio
    BDM IoT en Integra Estrategia y Tecnología
    Leticia_Valle_Blasco_20220301
    Leticia Valle Blasco
    Asociada Sénior
    1635767236863
    Raquel de la Viña
    Abogada laboralista y experta en Relaciones Laborales
    jk
    Luis Pedro Blanco Barrera
    Departamento de RR.HH. en Inditex
    1624367360389
    Juan Tinoco Feberero
    HR Director Southern Europe Hero
    Maria Eugenia
    María Eugenia Pascual Guardia
    Account Executive | Business Development | Strategic Partnerships
    alejandro-fernandez (1)
    Alejandro Fernández Mendictote
    Socio en CERTUS
    Juan José González
    Juan José González
    Socio Director de Septer. Cofundador y KeyHash Industria 4.0 de BlockchainAragon
    Daniel García Martinez
    Daniel García Martinez
    Responsable nacional del Sector Educativo – Proyecto SCE en Siemens S.A
    1554804175477
    Gonzalo Bueno Jiménez
    Director Cross Technology Products de Experis Solutions
    Leonard Pera
    Leonard Pera
    Commercial Director in ICT and Digital Industry
    Nieves Asensio Echegoyen
    Nieves Asensio Echegoyen
    Coach Ejecutivo y empresarial certificada por AECOP y por ASESCO
    Jesús Bergua
    Jesús Bergua
    Responsable de Marketing en UADIN Business School
    Imagen no disponible
    Enrique Díaz-Plaza
    Industry Business Development Executive - IBM
    hectorpaz
    Héctor Paz Espallargas
    CEO & COFundador de Imascono
    1516803060086
    Joaquín Martínez Navajas
    Director de Madrid Business Consultants / Dreamland
    Marcel Odena
    Marcel Odena
    Fundador de Magnetica | Experto en LinkedIn Ads
    Israel Serrano
    Israel Serrano
    CEO y fundador de StelvioTech UG. CTO de Vottun the Blockchain Startup
    olga-martinez
    Olga Martínez
    Responsable área fabricación máquinas capacitarías en Mann Hummel

    Empresas Colaboradoras

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      Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL)

      Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía.

      Legitimación: Consentimiento expreso del interesado.

      Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional.

      Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad.

      Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias.

      Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-de-privacidad/

      Nuestros Alumnos

      La mejor carta de presentación de Integra Technology School

      Pilar González

      en
      Integra Technology School

      La realización del master en Asesoramiento financiero y patrimonial y banca digital me ha dado la oportunidad de terminar trabajando donde me gusta. La combinación de prácticas junto al estudio del master hace que la formación sea mucho más completa y provechosa.

      Volvería a elegir Integra sin duda para mi formación.

      Máster en Asesoramiento Financiero y Patrimonial y Banca Digital

      Ainhoa Bolea

      Alumna en
      Integra Technology School

      El Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones ha supuesto para mí una especialización en un ámbito en el que estoy interesada y hacia el que quiero dirigir mi carrera profesional.

      Destacaría por un lado, la profesionalidad del equipo docente que ha generado interés, inquietud y fascinación en cada una de las materias y la preparación que nos han aportado para incorporarnos al mercado laboral; y por otro lado, el trato y la atención prestada por todo el equipo de Integra Technology School.

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Judith Alegre

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Aprendemos a través de ver (y tener que resolver) situaciones reales que nuestros profesores como Directores de personas han vivido en sus organizaciones. Rompe los esquemas convencionales de los métodos de aprendizaje al ser eminentemente práctico y, además, es muy motivador ver la implicación y el entusiasmo con el que nos imparten clase"

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      María Antón

      Alumna en
      Integra Technology School

      "Escoger la opción del Máster de Integra me ha ayudado a incorporarme al mundo laboral poniendo en práctica todo lo que aprendemos cada tarde. Es un año duro y requiere esfuerzo, pero sin duda te enseña muchas cosas y además conoces a grandes personas."

      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones

      Olga Losada

      en
      Integra Technology School

      Para mí, cursar este máster ha sido una oportunidad de dar otra perspectiva a mi formación universitaria y poder ampliar mis conocimientos. Poder realizar las prácticas en una empresa durante todo el curso es, sin ninguna duda, la mejor forma de profundizar los temas tratados en clase y poner en práctica todos los conocimientos teóricos. Gracias a la experiencia que he adquirido, he tenido la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional en la misma empresa en la que he empezado las prácticas y descubrir un área que me motiva y en la que me gustaría seguir aprendiendo.

      Máster en Logística Integral y Cadena de Suministro

      Elisa Valero Martínez

      Alumna en
      Integra Technology School

      Me apunté porque quería dar un cambio de rumbo en mi carrera, y decidí inscribirme al
      Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones. La oferta de estar
      un año en prácticas mientras me sacaba la titulación me encantó desde el primer momento
      porque he podido aprender muchísimo de las dos partes, incluso de manera virtual. La
      verdad que no lo cambiaría, estoy muy contenta de haber elegido este camino!! Y animo a la
      gente a que se apunte, y de esta manera puedan crecer profesionalmente rodeados de gente
      de la que vale la pena aprender!

      SAP S/4HANA - Finance

      ¿Qué tienes en la cabeza?Conocer tus aptitudes nos permitirá guiarte a lo largo de tu viaje. orientándote hacia la formación que mejor se adpate a tí

      Responsable: FORMATEL 2000 S.L.(en adelante, INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL) Finalidad: Proceder al envío de newsletter o comunicaciones comerciales de la compañía. Legitimación: Consentimiento expreso del interesado. Derechos: Acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad, limitación de tratamiento, no ser objeto de decisiones automatizadas, como se indica en la información adicional. Cesión: Los datos serán cedidos a Sociedad Aragonesa de Asesoría Técnica, S.L. y como podrán ser cedidos a empresas colaboradoras con INTEGRA TECHNOLOGY SCHOOL para dicha finalidad. Para llevar a cabo esta actividad de tratamiento podrá llegar a utilizarse una herramienta de email marketing que automatiza el envío de correos en base a la acción del usuario en la web, su perfil y preferencias. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web https://www.integratechnologyschool.com/politica-privacidad/

        Responsable: FORMATEL 2000 S.L.
        Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de:
        • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
        • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
        Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual.
        Más información sobre Protección de Datos: https://www.uadin.com/politica-de-privacidad/
        Ejercicio de derechos:privacidad@integratecnologia.es.