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Curso de Management Skills

Duración: 75 horas
Modalidad: Autoformación
Área Formativa:

PRESENTACIÓN

La cultura de la innovación debe de calar en las organizaciones y para ello es necesario un plan de formación y desarrollo que permita a los directivos, mandos intermedios y facilitadores obtener los conocimientos y habilidades necesarias para ser un líder en los procesos empresariales de transformación.

Formarse es la única manera de garantizar que estamos preparados para afrontar los cambios que se nos presentan. La formación en Habilidades Directivas es fundamental para liderar las organizaciones y los procesos de cambio.

Si estas buscando herramientas y técnicas de liderazgo, no lo dudes, este es tu curso. Aprovecha la oportunidad del descuento. Una vez realizada la compra contactaremos contigo en horario laboral para darte de alta en el curso, teniendo acceso completo durante 2 meses.

 

OBJETIVOS

  • Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
  • Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
  • Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.

PROGRAMA DEL MÓDULO

Unidad 1. Liderazgo y estilos de dirección.

  1. Introducción.
  2. Liderazgo y equipo.
  3. Concepto y estilos de dirección.

Unidad 2. Gestión del Cambio.

  1. El cambio organizativo: Conceptos Básicos.
  2. Resistencia individual al Cambio.
  3. Resistencia organizativa al Cambio.
  4. Tratamiento de la resistencia al Cambio.
  5. Detalles de planificación.

Unidad 3. Gestión de Conflictos.

  1. Introducción.
  2. Definición, tipos y antecedentes de un Conflicto.
  3. Conflictos funcionales.
  4. Conflictos disfuncionales.
  5. Relación entre tipologías y estilos de Resolución de Conflictos.
  6. Cuestiones finales sobre el conflicto y su Gestión.

Unidad 4. Gestión de reuniones.

  1. La reunión: definición y funciones.
  2. Elementos de una reunión.
  3. Tipos de reuniones.
  4. Fases de una reunión.

Unidad 5. Técnicas de negociación.

  1. Introducción.
  2. Conceptos básicos.
  3. Preparar la negociación.
  4. Tácticas en la negociación.
  5. Contingencias de la negociación.
  6. Cierre del acuerdo.

Unidad 6. La gestión del tiempo.

  1. Introducción.
  2. El tiempo como recurso.
  3. La gestión eficaz del tiempo.
  4. Las interrupciones y sus soluciones: Los Ladrones de Tiempo.
  5. El programa diario: La Agenda.

METODOLOGÍA

Este programa se estudia con una metodología online adaptándose a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumno mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información, creando un entorno de aprendizaje activo a través de un Campus Virtual.

Las principales características de esta formación son:

  • Enseñanza programada: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
  • Trabajo autónomo: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico, objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manera autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

CARACTERÍSTICAS

149,00

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Curso de Management Skills

    Responsable: FORMATEL 2000 S.L.
    Finalidad: enviar comunicaciones electrónicas de respuesta a consultas derivadas de:
    • El interés o la inscripción en eventos organizados por la escuela.
    • La matriculación en programas formativos organizados por la escuela.
    Legitimación: consentimiento del interesado y relación contractual.
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    Evento Privado
    Acceso Exclusivo Alumnos

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